株式会社フューチャーリンクネットワーク（本社：千葉県船橋市、代表取締役：石井丈晴、以下FLN）は、女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組むべく、
2024年4月1日付にて「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を2024年6月1日付にて「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を策定しました。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

■計画期間：2024年4月1日～2026年3月31日
■目標
目標1　女性の管理職割合を25％以上に引き上げ
目標2　女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報
目標3　育児休業からの復職者をマネジメントする立場にある上司に対しての支援マニュアルの作成
目標4　産育休を取得・復帰をした女性同士の交流機会の設定等によるネットワーク形成支援と相談窓口の設置

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

■計画期間：2024年4月1日～2026年3月31日
■目標
目標1　妊娠中および出産後の労働者の健康管理や相談窓口の設置
目標2　小学校入学前までの子を持つ社員向けのメンター制度を導入
目標3　従業員又はそのパートナーが妊娠した場合に必要な情報と手続きを記載した社内パンフレット等の作成と社内周知